এই উদ্যোগের কেন্দ্রবিন্দুতে রয়েছে 64 টিরও বেশি সিইওর কাছ থেকে একটি দীর্ঘস্থায়ী প্রতিশ্রুতি যারা বোঝেন যে, একটি দক্ষ এবং অনুপ্রাণিত কর্মীবাহিনী কীভাবে সমস্ত স্টেকহোল্ডার এবং সারা দুনিয়ার মঙ্গল সাধন করবে।

16টি দেশে 32টি প্রতিশ্রুতিবদ্ধ মন্ত্রীদের একটি ক্রমবর্ধমান নেটওয়ার্কের সাথে একসাথে কাজ করার মাধ্যমে, এই রিস্কিলিং বিপ্লব 350 টিরও বেশি সংস্থার একটি মাল্টি স্টেকহোল্ডার সম্প্রদায়কে একত্রিত করেছে। এই বিপ্লবের প্রতিষ্ঠাতা সদস্যদের মধ্যে রয়েছে:
The Adecco Group, Coursera, Dubai Cares, The Education Commission, the Government of France, iamtheCODE, Infosys, The Lego Foundation, LinkedIn. ManpowerGroup, PwC, Salesforce এবং UNICEF.

আরও ব্যাপকভাবে, এই বিল্পবী সম্প্রদায়ের মধ্যে রয়েছে ব্যবসায়িক সদস্য, শিক্ষক, কর্মকর্তা, অনলাইন শিক্ষা প্রদানকারী প্রতিষ্ঠান। শ্রমিক ইউনিয়ন, এনজিও, শিক্ষা অনুশীলনকারী সংস্থা।

দক্ষিণ আফ্রিকা, বাহরাইন, পাকিস্তান এবং কম্বোডিয়ার মতো দেশে শিক্ষা এবং দক্ষতা-কেন্দ্রিক সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্ব চালু করা হয়েছে, যেমনঃ ফিনল্যান্ড এবং সিঙ্গাপুর পরস্পরের নলেজ পার্টনার হিসাবে কাজ করছে এই বেস্ট প্র্যাকটিস কে নিজেদের মধ্য সমন্বয় করার জন্য।  

দক্ষতা এবং শিক্ষার গ্যাপ বন্ধ করার জন্য নিবেদিত অর্থনীতির ক্রমবর্ধমান এই গ্লোবাল নেটওয়ার্ক , রিস্কিলিং বিপ্লব প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে একে অপরের প্রচেষ্টাকে বৃদ্ধি করতে এবং অনন্য এবং কাস্টমাইজ যোগ্য পদ্ধতিগুলি পরস্পরের সাথে সংযুক্ত করতে ভূমিকা পালন করে।

এর চ্যালেঞ্জ গুলি কি কি ?

১) প্রযুক্তিগত পরিবর্তন, কোভিড-১৯ মহামারী এবং সবুজ রূপান্তর জনগণের জীবিকার জন্য বড় ঝুঁকি তৈরি করেছে। প্রকৃতপক্ষে, চাকরির ভবিষ্যৎ রিপোর্ট 2020 ( যা গ্লোবাল ইকোনোমিক ফোরাম থেকে প্রকাশিত হয়েছে) ইঙ্গিত করে যে 2025 সালের মধ্যে, মানুষ এবং মেশিন দ্বারা কর্মক্ষেত্রের কাজগুলিতে সমান মাত্রায় করবে। তাই মানুষকে তাদের সম্ভাবনা পূরণ এবং উন্নতির সুযোগ দেওয়া নিশ্চিত করে একটি ন্যায্য বিশ্ব তৈরি করতে মানব পুঁজিতে ( Human Capital) জরুরী বিনিয়োগ প্রয়োজন।

 ২) গবেষনা সংস্থা OECD অনুমান করে যে 1.1 বিলিয়ন চাকরি পরবর্তী দশকে প্রযুক্তির দ্বারা আমূল রূপান্তরিত হতে পারে। ওয়ার্ল্ড ইকোনোমিক ফোরাম চাকরি বৃদ্ধি এবং পতনের মধ্যে একটি সামগ্রিক সুক্ষ্ম ইতিবাচক ভবিষ্যদ্বাণী করে। যাইহোক, যদি বর্তমান প্রবণতা অব্যাহত থাকে, মান্ধাতা পদ্ধতির শেখার প্রোগ্রামগুলি ভবিষ্যতে দক্ষতার সংকট কে আরও বাড়িয়ে তুলবে, যার ফল হবে ভয়াবহ বেকারত্ব।

৩) বৈশ্বিক জিডিপির মাত্র ০.৫% প্রাপ্তবয়স্কদের জীবনব্যাপী শিক্ষার জন্য বিনিয়োগ করা হয়। PwC এর সহযোগিতায় ওয়ার্ল্ড ইকোনোমিক ফোরামের গবেষণা দেখায় যে বর্তমান বৈশ্বিক কর্মশক্তির  রি-স্কিলিং এবং আপ-স্কিলিংয়ের ক্ষেত্রে বিনিয়োগ 2030 সালের মধ্যে জিডিপি $ 6.5 ট্রিলিয়ন বাড়িয়ে দেওয়ার সম্ভাবনা রয়েছে, যেখানে আজকের প্রজন্মের স্কুল শিশুদের জন্য ভবিষ্যতের জন্য প্রস্তুত শিক্ষায় বিনিয়োগ $2.54 ট্রিলিয়ন যোগ করতে পারে। 

রিস্কিলিংয়ের জন্য আমাদের পদ্ধতি কি কি ? 

ওয়ার্ড ইকোনোমিক ফোরাম একটি ত্রি-মুখী পদ্ধতির চারপাশে পুনঃস্কিলিং বিপ্লব প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছে যাতে বাস্তব প্রভাব তৈরি করা যায়: সোর্সিং এর প্রতিশ্রুতি, সহ-নির্মাণ সমাধান এবং স্টেকহোল্ডারদের সংযুক্ত করা ইত্যাদি এর মধ্যে উল্লেখ যোগ্য। 

এই পরিকল্পনার লক্ষ্য হল বিভিন্ন এলাকায় সক্রিয়করণের মাধ্যমে এর প্রভাব বিস্তার করা:
১) নতুন অর্থায়ন এজেন্ডা
২) পুনরুজ্জীবিত নীতি উপকরণ
৩) ব্যবসায়িক নেতৃত্বের উদ্ভাবনী-মান (Innovative Standard)
৪) ব্যাপক ভাবে পরিমাপের ব্যবস্থা এবং মেট্রিক্স
৫) দ্রুত ডেলিভারির মেকানিজম
৬) দক্ষতার নতুন বিষয়বস্তু নির্ধারন

2023-2024-এর জন্য উদ্যোগের রোডম্যাপে বিশ্বজুড়ে ত্বরান্বিত রি-স্কিলিং এবং আপ- স্কিলিংয়ের পাশাপাশি দক্ষতা-ভিত্তিক শ্রম বাজারের প্রচার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। দক্ষতার ব্যবধান বন্ধ করে, উদ্যোগটির লক্ষ্য কমপক্ষে 300 মিলিয়ন কর্মী এবং প্রাপ্তবয়স্ক শিক্ষার্থীদের কাছে প্রোগ্রামটিকে পৌঁছানো এবং তাদেরকে উপযুক্ত করে গড়ে তোলা।

উপরন্তু, রিস্কিলিং বিপ্লব শিক্ষা ও শিক্ষা ব্যবস্থাকে আপডেট করার মাধ্যমে শিক্ষাকে অর্থনৈতিক পুনরুদ্ধারের মূলে স্থাপন করবে, যাতে রি-স্কিলিং কার্যকরভাবে আজকের শিক্ষার্থীদের আগামীকালের অর্থনীতি ও সমাজের জন্য প্রস্তুত করে। এই কাজের লক্ষ্য 2024 সালের মধ্যে কমপক্ষে 150 মিলিয়ন ছাত্র এবং তরুণ শিক্ষার্থীদের প্রশিক্ষিত করা হবে।

ওয়ার্ল্ড ইকোনোমিক ফোরাম 2020 সালে বাহরাইনে রি-স্কিলিং বিপ্লব সক্রিয় করার পর থেকে, উদাহরণস্বরূপ, দক্ষতার ঘাটতি বন্ধ করার জন্য একটি দেশ-স্তরের কর্মপরিকল্পনা তৈরি করার জন্য বিশেষজ্ঞ মিটিং , ফোকাস গ্রুপ এবং স্টিয়ারিং কমিটির মিটিং সহ 50 টিরও বেশি টাচপয়েন্ট করা হয়েছে। ইতোমধ্যেই 2020-2021-এর মধ্যে এই সহযোগিতাগুলির ফলে 1,879 জন কর্মচারী উচ্চ দক্ষতার মাধ্যমে উপকৃত হয়েছে এবং 13,400 জনের বেশি চাকরিপ্রার্থীকে দক্ষ করা হয়েছে। উপরন্তু, কর্ম-প্রস্তুতি প্রকল্পের মাধ্যমে 43,000 টিরও বেশি শিক্ষার্থীর কাছে পৌঁছানো হয়েছে।

আপনিও সংযুক্ত হতে পারেন-
ওয়ার্ল্ড ইকোনমিক ফোরামের, "সেন্টার ফর দ্য নিউ ইকোনমি অ্যান্ড সোসাইটি" হলো রিস্কিলিং বিপ্লবের জন্য বিশ্বব্যাপী প্রধান কার্যালয়। যার লক্ষ্য হল সমৃদ্ধ, অন্তর্ভুক্তিমূলক এবং ন্যায়সঙ্গত অর্থনীতি ও সমাজকে এগিয়ে নেওয়া। একসাথে কাজ করা, স্টেকহোল্ডাররা জটিল সমস্যাগুলির সম্পর্কে তাদের বোঝা-পড়াকে আরও গভীর করে, নতুন মডেল এবং মানগুলি গঠন করে এবং পদ্ধতিগত পরিবর্তনের জন্য স্কেলযোগ্য, সহযোগিতামূলক পদক্ষেপ চালায়।

বিশ্বব্যাপী নেতৃস্থানীয় কোম্পানি এবং আন্তর্জাতিক, সুশীল সমাজ এবং একাডেমিক সংস্থাগুলি বর্তমানে নতুন অর্থনীতি এবং সমাজের জন্য এই কেন্দ্রের মাধ্যমে কর্মক্ষেত্রে প্রতিযোগিতার নতুন পদ্ধতির প্রচলন ও প্রচারের জন্য কাজ করে যাচ্ছে। 

তাই আগামীর কর্মশক্তির জন্য শিক্ষা এবং দক্ষতা স্থাপন করা; কাজের জন্য একটি নতুন প্রো-কর্মী বাহিনী এবং প্রো-ব্যবসা এজেন্ডা তৈরি করুন; এবং নতুন অর্থনীতিতে সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি নিয়ে নিজেকে স্থাপন করুন ।

ওয়ার্ড ইকোনোমিক ফোরামের একটি রিপোর্টের ছায়া অবলম্বনে এই ব্লগ টি লিখেছেন, অ্যাডভোকেট এম আব্দুল্লাহ। 

#digitalamarketing #digitalskills #reskilling #upskilling #digitaltransformation #freelancing #learning #training #worldeconomicforum #ecomomy